投稿

ラベル(配属先)が付いた投稿を表示しています

育成社員2年目のスタート

お疲れ様です。 育成社員のMです。 9月から部署移動等があり、研修を担当してくださった先輩方と同じ課に配属されることが決まりました。 お仕事の内容ですが、育成社員の2年目はこのように研修メインからそれぞれ課に配属され、 育成社員1年目と比べてより実務に特化した業務に切り替わっていきます。 早速、今日は1年間担当させてもらっていたお仕事を後輩となる育成社員さんに引き継ぐ準備をしたり、 先輩育成社員さんのお仕事を引き継がせていただきました。 今のところクライアント数だと約20ほど引き継がせていただく予定です。 責任も増えていきますが、自分のできるお仕事の幅が広がりとても嬉しいです! 育成社員2年目も気を引き締めて頑張っていこうと思います。 ▼次の記事「【ご報告】育成社員になりました!」 ▼前の記事「口に出して言いたい勘定科目」

初の中規模法人の申告

おはようございます! 育成社員の吉田です。 今日は研修後初のお仕事が大変だった時のお話をしたいと思います。 僕がチャレンジした仕事は店舗が30近くある会社の申告でした。 研修で触れてきた会社にこんな規模の会社はなかったぞ、、、 実は、大変なのは税額計算ではありません。 内訳書、概況書が大変でした💦 とりあえず挑戦してみよ~でやってみたもののわからないもの多数。 これはやってみて気づいたことなんですが、事業所ごとに〇〇を書け!系が多い多い。 これを一個一個確認していかなくてはいけないのですが、会計ソフトが使いづらい、、、 ソフトのせいにしてしまうのもどうなんだという話ですが、まじで使いにくい、、、 他の人に感想を聞いてみると「役所のソフトかよ」っだったり、「こいつだけWindowsXPの時代に取り残されてる」だったり。 みんな使いにくいと思いながらも頑張ってるんだなあとしみじみと思いました。 そんなこんなで内訳書を完成させるも上司に訂正いただくこと3回。 もはやこれは僕の作った内訳書ではないなと思いつつなんとか終わらせました (終わらせてもらった←)。 まさか内訳書で躓くとは、 どんな仕事にも落とし穴があるんだなあと思いました。

情報交換会

おはようございます。 育成社員の田中です。 今日は育成社員同士で情報交換会がありました。 昨年の9月に入社した同期の育成社員は6人でしたが、 それぞれ別の課に配属されたので、別々に仕事をしています。 オフィスは同じなので、毎日顔は合わせているのですが、 お互いの業務がどんなものかは把握していないのです。 課ごとに違いがあって面白いですね。 また開催して頂けるようなので、またネタを用意しておこうと思います。 それでは

ひと段落

お疲れ様です。 育成社員の田中です。 今日は仕事がひと段落ついてホッとしています。 今月で課に配属されてから4か月目になります。 自分に割り振られる仕事も徐々に固定化してきたのですが、 これが月初が集中しています。 今月はこれに加えて確定申告もあったので、もういっぱいいっぱいでした。 なんとか期限内に終わらせることが出来て一安心しました、、、 試験勉強も佳境ですし、今月はドッと疲れました。 今日は久しぶりに息抜きをしようかと思います。 それでは

遂にお仕事が始まりました!

こんにちは、育成社員1年目の吉田です。 育成社員研修もほとんど終わってしまい、遂にお仕事が始まってしまいました、、、 今はまだ最初のうちなので簡単な内容(書類の送付等)が多いですが、これから段々と難しい内容になってくると思うと怖い怖い笑 今までは研修を受けているだけだったので、かなりお気楽(?)だったのですが、これからは責任も伴いますし、遂に働くぞ!という感じで楽しみ半分怖いの半分と言ったところです笑 これまでは研修内容をお伝えしたりしてきましたが、これからはどんな仕事をしているのかについて書いていければなと思っています。 それではまた~

配属が決まりました!

 お疲れ様ですS・Kです。 今日の研修中に配属先の発表がありました! 特に希望は出して無かったのですが、 あるチームと自分の持ってるスキルがマッチしていたので、 てっきりそのチームに配属されると思ってましたが、 別のチームに配属されてビックリ。 配属の発表後は新チームの方と挨拶し、どういった仕事をしているのかを聞いて、 配属後のどんなことをするのか想像してました! チームでのお仕事も楽しいと思うので配属後が楽しみです!

ベリーベストにおける過去最大最高の経験

ベリーベスト太郎です。 研修が終わり、課に配属されてから早1ヵ月、 やや焦げ臭い案件のお手伝いを終えたところで、 いったん配属されてからのことを振り返ろうと思います。 課に配属されてからまず初めに行った仕事は、法人の帳簿チェックです。 クライアントからの資料回収&ヒアリングや 見たこともないごっつい請求書や契約書などを ざっくりと概観することができる身になるお仕事でした。 その他、内訳書や概況書の作成やチェックなども行いましたが、 なんだかんだでウンパルンパでした。 中でもこの1ヵ月で得た最も大きな経験は、 料理におけるニンニクと生姜の重要性の高さを知れたことです。 ほんの一欠片、たった一欠片料理に加えるだけで、 こんなにも料理にインパクトと奥深さを加えることができるとは思いもしませんでした。 それまであんなにぼやけていてたんぱくだった鶏むね肉が、 あれほどまでに様変わりするなんて…。 初めてニンニクと生姜を加えた鶏むね肉を食べたときの衝撃は凄まじく、 劇的ビフォーアフターのあのBGMとナレーションが今でも体中を木霊しています。 しかし、私は今後の人生でこれ以上の経験を得ることができるのでしょうか? 人生における最大最高をすでに得てしまった私の小さな手の中には、 鶏むね肉350gと少しのニンニクと生姜…。 ・・・希望はまだ残されている…!

配属が決まりました!

お疲れさまです、S・Kです。 3ヶ月半の研修が終わり、育成社員それぞれ違う課に配属されました。 これから実際に実務に携わらせていただくわけですが、 配属されて早速、1月末締め切りである、 ・法定調書の作成 ・給与支払報告書 ・償却資産税の申告 の業務をやってます! どれも1年に1回しかない貴重な業務、 早く覚えて、2年目になった時に後輩に教えられるレベルまでには持っていきたいです。 それでは~(*´ω`*)

研修が終わり、戦いが始まる…!!!

はじめまして。こんにちは。 ベリーベスト太郎です。 本日は配属されたチームで行ったはじめてのミーティングがありました。 今後していく仕事の内容についての確認を行いました。 12月末で研修は終わり、1月から本格的にお仕事を始めるということで、 血沸き肉踊っています。 見回したところ、他の育成社員の方々も、 獲物を前によだれを垂らす猛獣のような眼光を放っていました。 どうやらもう我慢ができないみたいです。 年末年始、育成社員一同牙を研ぎ、来たる日に備えておきます。