ベリーベスト税理士事務所の日常　

お疲れ様です！ 育成社員のTです。 学生時代に簿記を学び財務分析や管理会計も学んできてそれを実務でも使い、 予測PLの作成や、予測に基づく役員報酬の検討 をしているわけですが、 実務ですとその 会社のことだけでなくて役員の方個人の税金等も含めて 考えなければいけません。 「 来年は、利益が大きくなりそうなので役員報酬を上げましょう！ 」という提案をする際には、 役員の方個人の所得税や住民税といったところまで考えなければいけません 。 「定期同額だったらこうなります、、」とか「事前確定届出給与を出すとこうなります、、」とか、、 「法人目線では～」「個人目線では～」という 複合的な話 を、美しくできるようになりたいと思っております。。 また、税金だけでなく給与の支給の話の際には 社会保険料の知識 も持っておかなければいけません。 ここらへんの個人にかかる税金や、社会保険料等の労務系の知識がまだまだだなと感じることが多いので、 日々勉強していきたいと思います 。 それでは！ ▼次の記事「満員電車」 ▼前の記事「新しい習慣」

 専門職社員の先輩から 一般社団法人等の実務 について学びました📝😄 皆さま本日も一日お疲れ様でした！ 体調に気を付けて明日も頑張りましょう！💪 ▼次の記事「理論の音読はじめました」 ▼前の記事「個人的な研修資料の作成ポイント③」

育成社員さんによる 役員報酬に関する実務のプレゼン研修 でした💫 皆さま本日も一日お疲れ様でした！ 明日も頑張りましょう！👍 ▼次の記事「個人的な研修資料の作成ポイント②」 ▼前の記事「個人的な研修資料の作成ポイント①」

おつかれさまです。 育成社員のMです。 育成社員研修では育成社員自身が研修を行うというものがあります。 研修資料を作るの際、個人的にこだわっているポイントがいくつかあるので 全4回に分けてご紹介したいと思います！ 今回はこだわりポイント①は「 実務上の注意点を入れる 」という点です。 研修の目的は、研修で学んだ内容を実務で活用できるようにすることだと考えています。 基礎的な税務知識をお伝えすることは大前提ですが、 実務上の手続きや注意点等を入れるようにしています。 いつも研修を担当してくださる先輩も 税務面はもちろんですが実務面も重視して研修をしてくださるので しっかり真似させていただいています！ 私が研修を行う際は育成社員ということで、まだ実務を把握しきれていないため、 先輩に助言をいただいたり、本を読んだり、ネットで調べてまとめています。 次回はポイント②「 ビジュアル的に表現する 」です！ お楽しみに！ ▼次の記事「2024/04/11の育成社員研修」 ▼前の記事「全経電卓検定1級」

お疲れ様です。 育成社員のNです。 数年前（まもなく10年くらい） 「〇〇の取扱説明書」ブーム がありましたね。 最近はあまり聞かなくなった気がします。 私の性格の芯は 二十歳頃から全くと言っていいほど 変わっていない気がしますが、 つい最近、 「これは性格と割り切るしかないな。」 ということがありました。 例えでお話すると、 Aさんが 「昨日Bさんとごはんに行ったんだけど、 この料理が本当に美味しかった。」 ということを言いました。 Bさんは私も知っている方で、 その方は先週から国外に出て、 帰国は来月ということを聞いています。 Aさんが私に伝えたいことは料理の感想で 楽しいエピソードの共有が目的でしょう。 ですが、 私の性格上 「一緒にいたのはBさんだったのか」 を確かめたくて仕方がありません。 Bさんと会えるはずがない。 でもAさんからすれば すぐに訂正があるかもしれませんが、 「言いたいのはそこじゃないから」 と口論に発展する恐れもあります。 痴話喧嘩ネタみたいになってしまいましたが 実務でもたまにあります。 「粗利率2割で今年は利益が多く出そうだから節税」という話なのに、 いざ試算表をみると粗利率が4割出ているような時。 「サービス業の売上が悪いから資金繰りが厳しい」という話なのに、 売上の8割が小売業のような時。 「知り合いが年商1,000億円だから同じ業種に挑戦したい」という話なのに、 その市場規模は500億円しかないような話。 「話の筋が通っていない」とは意味合いが違うように思いますが、 話の本題に直接関係のないことでも 矛盾があると正しい情報を確かめたくてしかたがない。 そんな性格であると気付いた、この頃です。 かくいう私も気になるくせに 自分が指摘される側に立つこともあり、 話の腰を折られたなとモヤッとしてしまうことがあります。 持ちつ持たれつの心づもりが大切ですね。 それではお疲れ様です。 ▼次の記事「辛いです。。」 ▼前の記事「2月無事終了！」

専門職社員のHです♪ 税理士試験の受験中はずっと大原派だったのですが、この間初めてTACに行ってみました。 なんでTACに行ったかというと、とある講座を申し込むために行きました！ なんの講座を申し込んだかというと、消費税の講座を申し込みました。 といっても、基礎マスターのみのコースだけですが💦💦 私は大学院卒、今まで簿財と固定資産税以外勉強したことがなく、 最近実務で分からないことが多いので、9月が始まったことだし、 勉強をすることに決めました！ TACの先生によると未取得の税法科目を勉強するために、 基礎マスターのみを受講される方は多いそうです。 基礎マスターのみのコースの特徴をご紹介したいと思います。 ①授業は8月～12月までだが、映像授業は本試験当日まで視聴できる ②自習室の利用は12月まで ③応用期は1月以降になるため、基礎期の部分は網羅できる 私が一番いいなぁと思った特徴は①授業は8月～12月までだが、 映像授業は本試験当日まで視聴できる　という点です！ 映像授業が来年の8月まで聞けるのは本当にありがたいです。 こういう基礎マスターのみを受講できるということを知らなかったので、 初めて知ってとてもいい制度だなぁと感じました。 もし興味がある方がいらっしゃれば是非♪ 業務で活かせるように、少しずつ勉強を頑張ろうと思います！！ 本日もお疲れ様でした♪

（※試験前休暇中で育成さんがいない7月は過去の未公開ブログを配信していきます※） ↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓ お疲れ様です。育成社員ジュニアのMです。 育成社員ジュニアはアルバイトとインターンの中間のような位置づけです。 育成社員の皆さんのように実務がバリバリできるわけでもないので、 最近は皆さんのお手伝いをしています。 研修でインプットしたことをアウトプットしています。 やはり忘れてしまっていることが多くて、まだまだだなと実感しました。。。 申告書ものプロになれるようにどんどん実務経験を積んでいけたらな と思います！！

おはようございます！ 育成社員の吉田です。 今日は研修後初のお仕事が大変だった時のお話をしたいと思います。 僕がチャレンジした仕事は店舗が30近くある会社の申告でした。 研修で触れてきた会社にこんな規模の会社はなかったぞ、、、 実は、大変なのは税額計算ではありません。 内訳書、概況書が大変でした💦 とりあえず挑戦してみよ～でやってみたもののわからないもの多数。 これはやってみて気づいたことなんですが、事業所ごとに〇〇を書け！系が多い多い。 これを一個一個確認していかなくてはいけないのですが、会計ソフトが使いづらい、、、 ソフトのせいにしてしまうのもどうなんだという話ですが、まじで使いにくい、、、 他の人に感想を聞いてみると「役所のソフトかよ」っだったり、「こいつだけWindowsXPの時代に取り残されてる」だったり。 みんな使いにくいと思いながらも頑張ってるんだなあとしみじみと思いました。 そんなこんなで内訳書を完成させるも上司に訂正いただくこと3回。 もはやこれは僕の作った内訳書ではないなと思いつつなんとか終わらせました （終わらせてもらった←）。 まさか内訳書で躓くとは、 どんな仕事にも落とし穴があるんだなあと思いました。

皆さんこんにちは 育成社員の田中です。 今日はお仕事が一気に増えました。 研修が終わり、実務をさせてもらえるようになったのですが、、、 まだまだスムーズにはいきません；； しかし、ありがたいことに育成社員は5時半で帰れるので、残業が出来ません。。 まさか残業できずに苦しむ日が来るとは… それでは 

どうもこんにちは。育成社員ジュニアのMです。 年が明けて、研修も終わったので育成社員の皆さんは、 それぞれ課に振り分けられます。 私はまだ育成社員ジュニアなので、人手の足りない課のお手伝いをさせてもらっています。 今日のお手伝いした作業はとにかく反復するものでした。 チョコレートをエネルギーに頑張っています！！！

おはようございます！ 育成社員1年目の吉田です。 仕事に追われ、ミスをしまくってしまった吉田の話をしようと思います。 研修が終わり、僕の最初の仕事は11月決算の会社の帳簿チェックと申告書の作成でした。 触ったのことのない会計ソフト、その会社特有の特殊な仕訳の数々、、、 まあ、研修の延長にあるものだろう～と気楽に考えていた僕は後に痛い目をみます。 お、終わらない、、、 そう、仕訳の数が膨大すぎてチェックをしてもしても終えられないのです！ しかも、使ったことのない会計ソフトなので使いこなすことができず、今思うと効率の悪い仕事をしてしまいました。 その結果すべての予定が後ろにずれこんできます。 しかし、期限は変わらないので期限間際には非常に圧縮された鬼のようなスケジュールになってしまったのです、、、 こうなったらもう、てんやわんや、わっしょいわっしょいです！！！！ 消費税の申告書を作れば、非課税売上を入力し忘れ、 電話を取れば人の名前を間違え、、 サーバー上のファイルを開いたまま帰宅し上司に迷惑を掛けてしまう、、、 こんなミスは普段は絶対にしないのですが、焦って、時間がないからかやってしまいました、、、 代表の岸先生の「忙しいときほど丁寧にやれ」という言葉を身をもって実感した今日このごろです。 気持ちを切り替え次こそはもっと上手くやろうと思います！！ 余談ですが、このようにどんなに忙しくても育成社員は17時半に帰らなくてはなりません笑

今月は公益法人の計算書類作成に 関わらせていただきました。 一般の中小企業の帳簿チェックなどは だいぶ慣れてきたと感じますが、 そのつもりで公益法人をみたら大やけどです。 財産目録や正味財産増減計算書内訳表など、 いままで目にしたことのない単語が沢山あります。 それまでの自信はキレイになかったことになり、 公益法人会計基準や、 そもそも公益法人の概要や 定期提出書類の規定、認定法などを 調べながら作業を進めました。 今回は公益法人ということで 学び足りていないことだらけでしたが、 株式会社の決算においても、 全く同じ中身のところはありませんから 顧問先様の会社を理解して 帳簿を整えていく上では、 まだまだ毎回、新発見です。 税理士試験の勉強も大切ですが、 やはり実務を通してでしか学べないことも 機会を大切にして挑戦していきたいです。 それでは、お疲れ様です。

お疲れさまです、S・Kです。 税理士業界には繁忙期と閑散期があると聞いていたのですが、実際に1月から実務をやりはじめて、かなり忙しいと実感しました！ 1月は給与支払報告書、法定調書、償却資産の申告という、ほぼ全ての会社が対象のお仕事があります。それにプラスして11月決算の会社様の申告書も作成しないといけません。 複数のタスクを常に抱えながら、優先順位を付けたりしてると頭がパニックになったりします。 それでも1年に1回しか経験できない業務が集中しているので、しっかり復習もするようにしないと来年には忘れてしまいますからね。 それでは(*´ω｀*)

みなさんこんにちは。 ベリーベスト太郎です。 本日は、法人税の申告書作成と法人税の勉強を行いました。 申告書の作成を何度かやってみて思ったことは、 申告書の作成は下準備が大切だということです。 申告書の作成は、結局のところ、出来上がった数値を申告書にまとめていく作業なので、 数値がしっかりと作られていれば特に悩みません。 したがって、日頃から帳簿の作成と適用する制度のための数値づくりを丁寧に行うことが 申告書の作成時間の短縮につながるのではと考えています。 つまるところ、申告書の作成は料理に似ていると思います。 いかにレシピ通りに材料をそろえ、切り、炒め、味付けをするかが重要。 ずばりチャーハン、いや、野菜炒め！

今日は研修課題や年末調整の進捗、 来年の償却資産申告や 給与支払報告書の提出に向けた準備など いろいろと整理ができた日になりました。 12月中旬は、 年内締め切りのものは 忘れていたら取返しのつかない時期です。 年明け締め切りのものは そろそろ準備し始める時期です。 上旬・下旬は忙しくなりがちですが、 実は中旬の立ち回りこそが 一番大事なのではと思った師走の真ん中でした。 それでは、お疲れ様です。

こんにちは、育成社員1年目の吉田です。 育成社員研修もほとんど終わってしまい、遂にお仕事が始まってしまいました、、、 今はまだ最初のうちなので簡単な内容（書類の送付等）が多いですが、これから段々と難しい内容になってくると思うと怖い怖い笑 今までは研修を受けているだけだったので、かなりお気楽（？）だったのですが、これからは責任も伴いますし、遂に働くぞ！という感じで楽しみ半分怖いの半分と言ったところです笑 これまでは研修内容をお伝えしたりしてきましたが、これからはどんな仕事をしているのかについて書いていければなと思っています。 それではまた～

みなさんこんにちは。 ベリーベスト太郎です。 本日は、法人税の勉強と年末調整関連の書類の作成を行いました。 減価償却資産に係る資本的支出の取扱いを知ると、 理想と現実のギャップに苦しむ人間の葛藤が垣間見えます。 理想としては、格好よく計算式で資本的支出を計算したいものの、 現実的に考えてその計算式で資本的支出を計算できる事業者の数は多くはない。 したがって、形式的基準によることも認めるという取扱いになってしまう。 まるで、にんじんと玉ねぎみたいですね。 理想としては、にんじんも入れて栄養のバランスを整えたいけれど、 にんじんを食べられる子供の数は多くはない。 したがって、旨味重視で玉ねぎを代わりに多めに入れることとなってしまう。 世の中、ドラマのような理想的なカレーは作れないようになっているんですね。 あきらめるしかないのかなぁ。 世知がれぇ。

お疲れ様です。 育成社員の田中です。 今日は一段と忙しい日になりました、、、 皆さん3月といえば何を思い浮かべるでしょうか。 そう、確定申告の期限ですね！ 僕も、もれなく申告書を作成したりしているのですが、中々大変です。 今回が初めてですから、分からないことだらけであります。 しかしながら、確定申告以外の業務はたくさんありまして、、、 今週はとても忙しい週になりそうです💦 それでは

 お疲れ様ですS・Kです。 今日の研修中に配属先の発表がありました！ 特に希望は出して無かったのですが、 あるチームと自分の持ってるスキルがマッチしていたので、 てっきりそのチームに配属されると思ってましたが、 別のチームに配属されてビックリ。 配属の発表後は新チームの方と挨拶し、どういった仕事をしているのかを聞いて、 配属後のどんなことをするのか想像してました！ チームでのお仕事も楽しいと思うので配属後が楽しみです！

ベリーベスト太郎です。 本日は、法人の確定申告業務をしていて思ったこと、 感じたこと、逃げ出さないこと、信じ抜くことなどを書きます。 テクノロジーの発達によって業務の効率化が大きく進みました。 その結果、法人の確定申告は帳簿を確定すれば ８割終わったようなものなのですが（もちろん過言ですが）、 その帳簿を確定させるまでがやけに大変だと感じます。 もちろん、入力は簡単ですし、入力した内容は自動的に決算書に反映されるため、 物理的な帳簿作成については随分と効率化されています。 しかし、肝心の自分自身の脳みその効率化が テクノロジーによる業務効率化に追い付いていないという大きな問題があるのです。 実務では、簿記論や財務諸表論とは違う、生々しく血なまぐさい、 それでいて芳醇な味わいが口いっぱいに広がる仕訳との闘争の果てに ようやく帳簿は締まります。 その仕訳を理解するのがいかに大変なことか…。 兎にも角にも、まずは自分の脳みそをアップデートしない限りは この問題は解決しないので、日々勉強、日々ニンニク、日々まんじゅうで頑張ります。