ベリーベスト税理士事務所の日常　

おつかれさまです。 育成社員のMです。 私のブログ最終回です！ 今回はベリーベストに入社してきてから今までの歴史を振り返ってみようと思います！ 文章でまとめると、とんでもない量になりそうなので、ざっくりと年表にまとめてみました。 2021年9月：事務所見学→面接→育成社員ジュニアとして入社 ・週3、6時間勤務 ・人員不足箇所のお手伝いや、電話対応を行う →税務以外の管理部業務を通じて社会人としてのマナー等も身につきます！ 2022年9月～：育成社員ジュニアから育成社員へ転換 ・週5、7時間半勤務 ・育成社員チームとして各所の税務関連業務の補助、帳簿作成、申告書作成を行う →研修のインプット+実務のアウトプットで税務実務の基本が効率的に身につきます！ 2023年9月～：育成社員2年目スタート ・週5、7時間半勤務に加えて在宅勤務が可能に！ ・課に配属され、より実務的な補助業務メインのお仕事を行う →先輩のメール返信等を考えたり、先方に提案する資料等の作成を通じより実務的な感覚が身につきます！ 2024年9月～：専門職社員に転換 ・週5、8時間勤務、在宅勤務+フレックスタイム制 ・担当クライアントを持ち実務のみを行う ということで私のベリーベスト年表はこんな感じです。 このブログは累計何回書いたのかしら、、、、 何度も書いたなと思うと感慨深いです。 専門職社員になっても時々ブログを書いて近況を報告できればと思います！ それでは、また！ ▼次の記事「2023年度終了！」 ▼前の記事「税理士試験の振り返り（所得税法・住民税）」

おつかれさまです。 育成社員のMです。 今日は関東に台風直撃予報が出ています。 運動のために少し駅から離れたお家を借りているのですが、雨の日の出社は地獄です。 でも大丈夫！ ベリーベストは台風予報が出てすぐ代表から全員在宅勤務の指示が出ます。 そして、台風予報が出た時点で、慌てる社員は一人もいませんでした。 代表はいつも社員のことを考え、決定してくれることを皆が知っているからです。 一方で、私の友人は別の会社に勤めているのですが、話を聞いて驚愕しました。 なんと、友人の会社では台風にも関わらず「全員出社」という命令が下ったそうです。 まさに暴風雨の中を出社する勇者たち、、、 働きやすさとは、ただオフィスに通いやすいことだけではありません。 会社が社員の健康と安全を真剣に考えているかどうか、 その姿勢が問われる時代になっているのではないでしょうか。 ベリーベストは、その点で自信を持って「 働きやすい 」と言える場所です。 台風の中、くたくたになりながら出社しているそこのあなた！ 是非、ベリーベストへの転職を考えてみてはいかがでしょうか？ ▼次の記事「税理士試験突破法セミナー」 ▼前の記事「さよなら法人税！こんにちは所得税！」

おつかれさまです！ 育成社員のMです！ 先日、弊社の代表と訪問に行ってきました。 詳しい内容はここには書けないのですが、 百聞は一見にしかずとはこのことだなと思う現場を目の当たりにしました。 所得税に法人税、相続税に株式投資、と思ったら住民税、社会保険料に年金に保険のはなし、、、 あっという間に今まで見たことのないほどの大金が瞬時に動いていきました。 恥ずかしながらお客様と代表の話を聞いていて十分に理解しきれない箇所が多々ありました。 ただ、今の自分に何が足りないかということは身に沁みて理解できだと思います。 これが、 これから求められる税理士の働き方 なんだろうなと感じました。 まだまだ伸び代があるなとポジティブに捉えて精進していこうと思います！ モチベーションが上がるとても貴重な経験をさせていただきました。 そんな経験ができるベリーベストに興味を持っていただけたら嬉しいです。 最後までブログを読んでくださった方のために、 ここだけの話ですが、弊社では最近資産税部門に力を入れたいとか、、、、 試験直前もうひと頑張りですね！ それではまた〜 ▼次の記事「私の在宅勤務環境」 ▼前の記事「定額減税は試験範囲のようです。」

おつかれさまです！ 育成社員のMです。 入社当初から使っていた社用スマホが故障してしまったため、 新しい社用スマホ を用意していただきました。 以前のものはandroidのものだったのですが、 新しいものはiPhoneの機種はSEです。 コンパクトサイズ感と指紋認証に懐かしさを感じとても嬉しいです！ 少し話は変わりますが、例年通りだと9月初旬にはiPhone16が発売されます。 個人的な要望ですがiPhone16は持ちやすいSEサイズで、愛猫撮影用に高性能カメラ付き、 あとカラーバリエーション（緑色）もあればいいなと思っています！ iPhone16の正式な情報解禁が楽しみですね！ それではまた！ ▼次の記事「定額減税は試験範囲のようです。」 ▼前の記事「📢 税理士法人ベリーベストの研修風景をご紹介！ 🌟」

おつかれさまです！ 育成社員のMです。 一人暮らしを始めると、買い物の時間や手間を省くために ネットショッピング が大変便利です。 ここでは、一人暮らしの生活をより快適にするためのネットショッピングの活用法をご紹介します。 まず、 重たい日用品や食品 の購入にネットショッピングを活用しましょう。 米や飲料水、トイレットペーパーなど、日常的に使うものをまとめて注文することで、 買い物の頻度を減らし、持ち運びの負担も軽減できます。 また、食材の購入には、 オンラインスーパーや食材宅配サービス が役立ちます。 新鮮な野菜や果物、肉や魚などを自宅まで届けてもらえるので、 仕事や学業で忙しい時でも、栄養バランスの取れた食事が摂れます。 特に、料理が苦手な人には、レシピ付きの ミールキットサービス もおすすめです。 さらに、 家具やインテリア の購入にもネットショッピングを活用しましょう。 実店舗に行く手間を省き、多様な商品から自分の好みに合ったものを選べます。 レビューを参考にして、品質や使い勝手を事前にチェックすることも可能です。 最後に、ネットショッピングを利用する際は、 価格比較サイト を活用して、お得に購入する工夫も忘れずに。 クーポンやポイント還元も見逃さず、賢く買い物を楽しんでください。 ネットショッピングを上手に活用して、一人暮らしの生活をより快適で便利にしていきましょう！ ▼次の記事「太りました。」 ▼前の記事「親の背を見て子は育つ」

おつかれさまです！ 育成社員のMです。 今回は育成社員2年目の6月最初の一週間スケジュールについてご紹介いたします。 月曜日：朝礼と月初作業、作業の引継ぎ 月初の月曜日は毎月必ず朝礼があります。 先月の反省やランダムに選ばれた社員の方のスピーチ等が行われます。 月初作業は消費税判定や決算期が近付いてきたお客様にお知らせメールの作成、 今月中の作業について概要把握を行います。 また、帳簿の運用ルールが確定した作業を引き継ぐため、社内で入力を担当してくださる方々に引継ぎを行いました。 引継ぎだけでなく、今後より入力者の負担を軽減できるよう、ご意見も聞くように意識しています。 火曜日：帳簿チェックと納特メールの作成 今月末申告予定の帳簿のチェックを行います。 社内で共有されているチェックリストや研修等で学んだ方法を駆使してチェックをします。 また、7月10日期限の所得税の源泉徴収の納期の特例に向けて、お知らせのメールを約20社分作成します。 水曜日：新規帳簿の入力作業 税制の複雑な新規のお客様の帳簿入力作業を1日かけて進めます。 木曜日：社内ミーティングと帳簿整理 月に1度、課全体のスケジュール感の調整や作業分量の把握のた課ごとにミーティングを行います。 また、前日の水曜日に作業した帳簿を再度確認します。 全体的なバランスがおかしくなっていないかの確認や今後の運用ルールを検討します。 作業中には気が付けないミスやおかしな点を発見することが多々あります。 金曜日：研修と7月の試験休暇に向けて 実務で必要な税制や節税商品に関する研修を受けます。 今回は研修を受ける側ですが、研修を行う側として参加することもあります。 インプットとアウトプットを行うイメージです。 今まで、消費税や法人税、最近はiDeCoと企業型DCの研修を行いました。 7月の試験休暇に向けて7月中に行う作業等を前倒しで行います。 具体的にはメールの送信予約や消費税判定を行います。 とはいっても、ブログ担当は火曜日のため水曜日以降は理想の一週間予定です！ ではスケジュール通り進められるよう頑張ります！ ▼次の記事「親の背を見て子は育つ」 ▼前の記事「直前答練」

おつかれさまです。 育成社員のMです！ 今回は 税理士法人でのキャリアパスと成長の機会 についてお話しします。 税理士法人では、多様なキャリアパスと成長の機会が用意されています。 まず、 新入社員は基本的な税務知識や業務フローを学びます 。 先輩社員のサポートを受けながら、確定申告や税務調査の実務を通じて経験を積みます。 数年の実務経験を経て、税理士試験に合格すると、税理士としてのキャリアが本格的に始まります 。 税理士として独立する道もありますが、 税理士法人内でのキャリアアップも魅力的 です。 例えば、マネージャーやパートナーとしてチームをリードし、クライアントとの関係構築や業務のマネジメントに携わることができます。 また、税理士法人では定期的な 研修やセミナー が開催され、 最新の税法改正や専門知識を学ぶ機会が豊富です。 さらに、国際税務や資産税など、専門分野を深めることでスペシャリストとしての道も開けます。 このように、税理士法人では多様なキャリアパスと成長の機会が提供されており、 自分の興味や目標に合わせてキャリアを築くことができます 。 皆さんもぜひ、税理士法人でのキャリアに挑戦してみてください。 以上、ChatGPTに書いてもらった文章でした。 というのは最近社内で利用が促進されているため、使用してみました。 指示の手順は以下の通りです。 ①私は税務職員です。リクルート用のブログのアイデアを教えてください。 →10個ほどアイデアを出してくれました！ ②「税理士法人の10キャリアパスと成長の機会」というタイトルのブログ用文章を400文字以内で書いて。 →①のアイデアの中から1つ選び用途と字数を加えて再度指示しました。 弊社の本当のキャリアパスを知りたい方は、是非ホームページや事務所見学会に足をお運びください！ 【見学会申込フォーム】 ▼次の記事「直前答練」 ▼前の記事「条文探し（定額減税）」

おつかれさまです。 育成社員のMです。 育成社員になってから一人暮らしをしています。 最近暖かい日も続いてきたので、 衣替え をしました。 また、衣服をしまう前に全て一度洗濯をして、 もう着なくなったものを整理しました。 買うより、捨てる方が体力を使うのは何なんでしょうか。 なにはともあれ、衣替えが無事終了してよかったです！ ▼次の記事「個人的おすすめスタジアム」 ▼前の記事「大雨の前日」

おつかれさまです。 育成社員のMです。 大雨の前日のスーパーに行ったことはありますか？ 先日、翌日の大雨予報を見て、食料を確保すべく近くのスーパーに行きました。 閉店間際ではなかったのですが、棚はスカスカになっていました。 お肉コーナーはなんと牛肉か手羽先の2択という 何とも両極端なの残り方をしていました。 どうしてもお肉が食べたかったので 牛肉とニンニク、コーン、青ネギを購入して帰りました。 なんちゃってペッパーランチです！ ニンニクと青ネギを刻んで、フライパンで具材を炒めれば一瞬で完成のずぼら飯。 大雨のおかげで料理？のレパートリー増えました！ ▼次の記事「衣替え」 ▼前の記事「研修資料作成中」

おつかれさまです。 育成社員のMです。 最近 ドライマンゴー にはまっています。 実家に帰った際、父に教えてもらったもので マンゴーの種の周りの切り落としで作られたものです。 500グラムで1,000円（※税込）ととてもリーズナブルでネットでも購入できます。 少し普通のドライマンゴーよりは歯ごたえがありますが、 食物繊維が多くていいんじゃないかなと都合よく解釈しています。 また、ネットで買うとポストに投函してくれるので再配達いらずです！ 一人暮らしの身には大変ありがたい。。。 知らず知らずのうちに手が伸びてしまう点だけ要注意です。 明日届く2袋目が待ち遠しいな～ それではまた！ ▼次の記事「研修資料作成中」 ▼前の記事「ドル払い給与の時代」

おつかれさまです。 育成社員のMです。 社会人になりメールやチャットで敬語を使うことが増えてきました。 この敬語があっているか迷ったときは「 3秒敬語 」というサイトにお世話になっています。 普通の文章を一瞬で敬語に翻訳してくれるので メールを効率的かつ正確に作ることができます！ AIはデータを蓄積してどんどん成長していくそうなので、 念のため具体的な名称等は入れないように注意をしています。 また、おすすめの機能等を見つけましたら、ご紹介いたします。 それではまた！ ▼次の記事「税理士試験出願しました！」 ▼前の記事「2024/04/26の育成社員研修」

おつかれさまです！ 育成社員のMです。 今回も前回に引き続き 研修資料を作る際に個人的に気を付けているポイント をご紹介させていただければと思います。 今回はこだわりポイント④は「 色と字体の使い方 」という点です。 色が多すぎたり、トーン（色の鮮やかさ）、 字体が統一されていない資料を見た時、 目が疲れるなと感じたことはありませんか？ 　 そんな資料を作成しないためにいつも気をつけていることがあります。 資料を作る際は、まず最初にテーマカラーを3色決め、 その色以外をできる限り使わないというルールです。 この3色のおすすめは「 同系色の濃いもの・薄いもの・グレー 」です。 どうしても3色以上説明に必要な際はトーン（色の彩度）が合ったものを追加します。 このようなルール通りに資料を作成すると、勝手に見やすい資料になるだけでなく、 色を選ぶ時間が少なくなり、作業効率もアップするのでとてもおすすめです！ また、重要なところを赤文字などにされる方もいますが、 色の区別が難しい体質の方にはどこが重要かわからない資料となってしまいます。 重要なところは色を変えるだけではなく 太字 にすることで強調しています。 次に、資料全体の統一感を出すため 字体も複数の種類が混在しないよう にしています。 そして、 社内の研修なら抵抗感を減らすために可愛らしい字体 、 セミナーのような少し高級感を出したい時はきちんとした字体 など、 目的に応じて使い分けることもあります。 個人的な研修資料の作成ポイントを4回にわたって紹介させていただきました。 お付き合いくださりありがとうございました！ 皆さんの資料作りの参考になればうれしいです。 それではまた～ ▼次の記事「採点されない答案」 ▼前の記事「2024/04/22の育成社員研修」

おつかれさまです！ 育成社員のMです。 今回も前回に引き続き、 研修資料を作る際に個人的に気を付けているポイント を ご紹介させていただければと思います。 今回はこだわりポイント③は「 かみ砕いた表現を混ぜる 」という点です。 突然ですが、「 特定新規設立法人の納税義務の免除の特例 」と聞いてどう思いますか？ 「特定新規設立法人っていったい何？」 「納税義務は実際あるの？ないの？」 という風に、法律用語をそのままお伝えしてしても、 研修を受け終えた後の印象は「面倒な税制があるな～」くらいでしょう。 それでは「 新しくできた会社でも大物がバックにいるときは設立の初期から消費税の納税義務が発生する 」 と聞いた時はどうでしょうか？ 「そういう制度があるのね！」「最近できた会社も消費税に気をつけよう！」と感じませんか？ もちろん税務的な根拠を意識していくことはとても大切ですし、 難しい専門用語をスラスラ言えると様になります。 しかし、研修の目的は実務上正しい知識をつけることですから、 専門的な知識がまだないお客様に対して説明するように かみ砕いた表現も交えてお伝えするようにしています。 次回はポイント③「 色と字体の使い方 」をご紹介できればと思います！ それではまた！ ▼次の記事「2024/04/18の育成社員研修」 ▼前の記事「2024/04/16の育成社員研修」

おつかれさまです！ 育成社員のMです。 今回は前回に引き続き、 研修資料を作る際に個人的に気を付けているポイント を ご紹介させていただければと思います。 今回はこだわりポイント②は「 ビジュアル的に表現する 」という点です。 文字ばかりだと研修を受けている方の意識が遠のいてしまことが多々あります。 印象付けたいところなどは、図や表、イラストを入れ、ビジュアル的に表現するようにしています。 資料作成に時間をかけすぎてしまってはもってのほかですので、 よく使う図（消費税の線表など）はテンプレートを用意してすぐに加工できるよう準備しています。 また、用途によって使うイラストのテイストを選んでいます。 社内研修の際は親しみやすい絵柄の「 いらすとや 」をよく利用します。 税務上専門的な用語を覚えることも大切ですが、理解してもらうことが一番重要です。 研修の最初から最後まで見ている人が眠くならない資料を作ることを目標にしています。 次回はポイント③「 かみ砕いた表現を混ぜる 」です！ お楽しみに～ ▼次の記事「国税庁よりも早く情報を得てみた」 ▼前の記事「2024/04/11の育成社員研修」

おつかれさまです。 育成社員のMです。 育成社員研修では育成社員自身が研修を行うというものがあります。 研修資料を作るの際、個人的にこだわっているポイントがいくつかあるので 全4回に分けてご紹介したいと思います！ 今回はこだわりポイント①は「 実務上の注意点を入れる 」という点です。 研修の目的は、研修で学んだ内容を実務で活用できるようにすることだと考えています。 基礎的な税務知識をお伝えすることは大前提ですが、 実務上の手続きや注意点等を入れるようにしています。 いつも研修を担当してくださる先輩も 税務面はもちろんですが実務面も重視して研修をしてくださるので しっかり真似させていただいています！ 私が研修を行う際は育成社員ということで、まだ実務を把握しきれていないため、 先輩に助言をいただいたり、本を読んだり、ネットで調べてまとめています。 次回はポイント②「 ビジュアル的に表現する 」です！ お楽しみに！ ▼次の記事「2024/04/11の育成社員研修」 ▼前の記事「全経電卓検定1級」

おつかれさまです。 育成社員のMです。 トーストを食べる際、何をのせたりつけたりしていますか？ 我が家では物心つく頃から ピーナッツバター と ブルーベリージャム をつけて 食べることが多かったのですが、あまりメジャーではないということを最近知りました。 調べてみると、アメリカの家庭ではよく食べるそうです。 両親ともに純ジャパの我が家でなぜこの食べ方が主流なのか疑問です。 ハイカロリーですが一度食べたら癖になる味なので、ぜひお試しください！ ▼次の記事「4月から新年度」 ▼前の記事「2年目」

おつかれさまです。 育成社員のMです。 無印良品 が年に何度か無印良品週間ということで、 ほぼ全品10％オフキャンペーン が行われます。 3月25日までなので、ブログを読んでくださった方には申し訳ありません。 次回開催される際の参考にしていただければと思います。 無印良品で買っていただきたいおすすめ3つ を独断と偏見でご紹介したいと思います。 1つ目は、 洗える綿パイルスリッパ です。 柔らかすぎず、硬すぎず、タオル地なのですぐに洗濯もできて衛生的です！ また、同じ種類で、草履のような形のものもあるので、夏用にそちらも購入しました。 2つ目は、 インテリアフレグランスオイルの金木犀の香り です。 正直なところ少しかっこつけて購入してみたのですが、 部屋がとても上品な香りになって毎日のQOLが上がった気がします！ 3つ目は、 リップエッセンス です。 以前から有名なもので気になっていたので、今回購入してみました。 夜寝る前に塗ると朝の唇の乾燥とおさらばできます。 冬の終わりではなく、もっと早く買っておけばよかったと後悔しています。 以上が独断と偏見の無印良品おすすめ商品紹介でした！ 皆さんのおすすめ商品も是非教えてください！ ▼次の記事「顧客目線でいえば大変楽しみ」 ▼前の記事「🍀2024/03/27の育成社員研修🍀」

おつかれさまです。 育成社員のMです。 確定申告が終わってすぐ インフルエンザ にかかってしまいました。 大学1年生の時にかかって以来だったので、久しぶりでした。 ちょうど実家に帰っていたときに発熱したため、 そのまま一人暮らしの家には帰らず、家族に看病してもらいました。 社会人になって長期でお休みをいただくのは初めてだったため、 少し不思議な気持ちになりました。 一人暮らしで体調を崩された際は皆さんどうしているのでしょうか？ 今回は帰省中で運が良かったものの、 普通なら高熱の中自分一人で病院に行ったり、 食事を準備したりと本当につらいだろうなと感じました。 体調を崩さないように気を付けつつ、 もしもの時のために食料等準備しておこうと思います。 ▼次の記事「研修を行いました！」 ▼前の記事「スマホ依存症」

おつかれさまです。 育成社員のMです。 2月があっという間に終わりました。 特に最終週は、 帳簿確定 と 申告書作成 がバタバタと続きました。 なんとか色々な方に助けていただき2月を終えることができて良かったです！ あとは確定申告期限まで！ がんばります！ ▼次の記事「私の取扱説明書が更新されました」 ▼前の記事「ちばぎんカップ連覇！！」

おつかれさまです。 育成社員のMです。 私の所属している課では 月に一度、ミーティング を実施しています。 今日はそのミーティングについてご紹介します。 まずミーティングの議題は大きく分けて3つです。 ①業務配分の確認 ②決算前後の進捗確認 ③消費税判定 ①の業務配分は 業務の過多を確認 します。 内容としては残業時間は規定範囲内かどうかや、 今後何か問題の発生しそうな事案がないかを事前に確認します。 ②の決算前後の進捗確認は、 決算作業がスムーズに進められているかを確認 します。 また、決算の際必ずダブルチェックを行う仕組みを取っているため、 対象の法人に対して専門知識のある方がチェックできるように内容等も共有しています。 ③は消費税判定です。 その名の通りですが、 消費税の課税方法を検討 します。 税務訴訟と言えば消費税の判定ミスが有名なのです。 原則、消費税の課税方法は翌期が始まる前日までに決定する必要があり、 選択を間違えてしまうと多額の損失が発生してしまいます。 そこで、判定が難しいものについて最終的にミスがないチーム全体で確認を行っています。 補足ですが、それでも消費税判定に不安がある場合には、 社内有数の消費税のプロフェッショナルチームに判定を依頼します。 ミーティングはそのほかにもその時々に合わせて、 チーム全体で共有したい点等も追加された内容になります。 それぞれの得意分野を活かし、課全体でより良いお仕事ができるよう ミーティングを行っています。 ▼次の記事「🍀2024/02/14の育成社員研修🍀」 ▼前の記事「世界3大カップ戦」