社会人になってはじめての壁
皆様、こんにちは! 育成社員のよこちんです。 入社して数週間が経ち、僕が今一番苦労していることがあります。 それは仕事の「業務内容」でも「人間関係」でもなく、 朝の満員電車 です。 専門職社員になるとフレックスや在宅で働くことが可能なのですが、 育成社員は9時〜17時半まで となっています。 そのため毎朝通勤ラッシュに直撃し過酷な「 椅子取りゲーム 」から一日が始まります。 今日はこの椅子取りゲームにおいて、僕が最も注視しているポイントについてお話したいと思います。 まず第一に注視するのは、1つのドアに対して形成される「 左右2列の並び列 」です。 1つのドアを巡って、左の列と右の列が対峙する。 僕はいつもこの構図を「 東軍vs西軍の団体戦 」だと思っています。 そして、東西の列の先頭に立つ人物のことを、 この戦の命運を握る「 チームリーダー 」と心の中でこっそり呼んでいます。 もし僕が所属する東軍のリーダーが、控えめな性格で乗客が降りきっても 様子を見ながらノロノロ乗り込むタイプの人間だった場合、どうなるか。 東軍、全滅 です。 その瞬間に東軍ラインは目詰まりを起こし、僕らは車内へ進む権利を奪われます。 その隙に、ライバルの西軍リーダーが物怖じしない突破型タイプだった場合、 西軍の兵士たちだけが車内奥へとなだれ込み、目の前の座席を総ざらいしていくのです。 このように リーダーの一挙手一投足でその列全員の通勤の過ごし方が決まる と言っても過言ではありません。 ……と、毎日いち軍団員として他人の立ち回りに一喜一憂していたのですが、 この前ついに、 僕自身が「東軍リーダー」 になってしまう日が訪れました。 今度は一転して、 背中に猛烈なプレッシャー がかかります。 ふと後ろを振り返ると、疲れた顔のサラリーマン、お腹の大きな妊婦さん、 そして腰の曲がったおばあちゃんが並んでいる。 僕が一歩日和ってドア付近で立ち止まった瞬間、 後ろの妊婦さんやおばあちゃんが座れる可能性はゼロになります。 見知らぬ他人の通勤時間を背負わされているという謎の責任感 と、 「この期待に応えられるだろうか」という極度の不安 が僕を襲います。 しかも、 対する西軍のリーダー を見ると、 「 降りる人達を一切待たず扉が開くや否や、中に飛び込んでいきそうな目が血走ってる...